教育制度
system
安全第一で働ける環境の構築
MERIT 01
現場で働く社員全員が一日の仕事を安全に終える。何をおいてもこの点に勝るものはありません。そのために必要な研修、また現場におけるさまざまな場面での徹底した指示を心掛け、全社員が安心・安全に働ける環境を構築しています。
仲間同士が助け合う文化
MERIT 02
仕事になれば、各々で仕事をする場面もありますが、判断に困ったとき・迷ったときに助け合う文化が当社にはあります。先輩や後輩の垣根を越えて、相談し合い、意見を言い合える。そうやってお互いが成長していく環境を目指しています。
仕事全体を知体系的に学べる環境
MERIT 03
京和工業株式会社では、OJT、OFF-JTを活用し、技術を身に付け、仕事の第一線で活躍する人材育成を行っています。そのため、キャリアに応じた技術習得と能力向上のための各種教育制度を実施し、仕事全体を知体系的に学べる環境としています。
研修・資格支援制度が充実
MERIT 04
・新入社員研修
建設業界に関わる基本的な知識や安全について、座学・実習・講習で学ぶ「新入社員研修」のほか、労働災害を防止するための「安全衛生教育制度」など、教育制度が充実。仕事に必要となる資格を取得するための支援制度もあり、スキルアップを図ることができます（社内規定あり）。